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5 Claves para tener éxito en una entrevista de trabajo

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Un excelente Curriculum Vitae, una impecable imágen o el empaparnos de la información relativa a la Organización para la que nos gustaría trabajar no nos va a diferenciar apenas del resto de candidatos. O por lo menos, no del grueso de ellos.

Entonces ¿qué podemos hacer para “sobresalir” en un  proceso de selección en el que tu competencia es más “feroz” que nunca?

1.   Asegúrate de que tu lenguaje no verbal es efectivo. Esto significa, que prestes atención a cómo te comunicas con tu cuerpo más allá de las palabras.  En una entrevista de trabajo tendrás más éxito si:

  • Tu postura corporal transmite apertura (pecho abierto sin sacarlo en exceso), actitud de escucha (ligeramente inclinado hacia adelante), y confianza (tus manos están en todo momento a la vista)
  • Mantienes en todo momento un buen contacto visual con tu entrevistador. Esto generará confianza y sensación de honestidad en éste.
  • Tu tono de voz iguala al del entrevistador (no tiene por qué ser exactamente el mismo, pero no debe resultar ni mucho más bajo ni elevado)
  • El ritmo de tu respiración se adecua al de tu entrevistador, o mejor aún, es un poco más lento, pues éste se sentirá más relajado y conectaréis mejor.
  • Tus gestos acompañan a tu mensaje, una sonrisa a tiempo reforzará tu mensaje añadiéndole una dosis de naturalidad. Y los gestos con tus manos añadirán expresividad a tus palabras.Haz un análisis de tus fortalezas, tanto personales (resiliencia, proactivo, buen comunicador, etc.) como profesionales (éxitos logrados a lo largo de tu carrera profesional)
2.   Identifica tus fortalezas, tanto personales (habilidades comunicativas, resiliencia, actitud proactiva, etc.) como las profesionales  (logros concretos a lo largo de tu carrera) y prepárate ejemplos concretos que las evidencien.
3.   Identifica tus puntos a priori más débiles, tanto personales (habilidades a entrenar) como profesionales (huecos en tu CV, despidos, etc.) y prepárate una forma de presentarlas si llegara el caso de una forma positiva (sí, se que suena complicado, pero hay muchas perspectivas desde las que mirar el mismo hecho)
4. Haz un brainstorming previo a la entrevista para anticipar  posibles preguntas de tu entrevistador  y, por supuesto, prepara tus respuestas. Aprovechando el ejercicio o la tormenta de ideas, busca o genera posibles preguntas que harás al final de tu entrevista. Quizás si todo ha ido bien, éste sea un buen momento para “anclar” a tu entrevistador con una buena pregunta (que muestre tu interés por el puesto y al mismo tiempo no se la haya preguntado nadie)
5.  Practica, practica y practica. No olvides que una entrevista se asemeja mucho a un proceso de venta en el que el producto a vender eres tú.
Si quieres saber más sobre el tema visita nuestro servicio de coaching para preparación de entrevistas de trabajo.
Aquí tiene un video que me encanta sobre el lenguaje no verbal, en el que el reconocidísimo experto Mark Bowden nos da unas pautas para ser más efectivos.

 

Para cualquier consulta estoy a tu disposición  susana@tyt-coaching.com

 

 


2 comments

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  1. Muchas gracias, me ha encantado la forma de exponerlo, lo recomiendo mucho. Besos!!

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  2. Muchas gracias, me ha gustado mucho. Un beso!!

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